Pensons une gestion bio des Ressources Humaines

Apporter des innovations dans la façon de gérer les Ressources Humaines, en limitant le plus possible voire même en éradiquant les maladies psychosomatiques, les troubles de l'humeur, les maladies cardiovasculaires, l'absentéisme, le burn-out, les risques psychosociaux et autres pathologies qui gangrènent nos organisations.

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Merci à tous nos partenaires

  • Richard DJAMA
  • DTM Burotic 33
  • Preventica
  • Anact-Aract
  • CIDFF

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